3月4日，国药现代党委书记、董事长周斌一行赴青药集团开展国药现代“十四五”发展规划宣贯活动并指导工作。国药现代副总裁、董事会秘书魏冬松，国药现代市场总监余凡、董事会办公室主任程晓瑜、战略规划部主任刘多等一同参加。

  国药现代“十四五”发展规划宣贯大会由程晓瑜主持。青药集团及所属生物药厂、宝鉴堂、物资公司120多名员工参加了宣贯大会。会上刘多简要介绍了国药现代“十四五”发展规划的编制情况，并从发展环境、发展战略与指导思想、发展目标、实施举措及路径等方面，就国药现代“十四五”发展规划做了深度阐述。

   青药集团党委书记、总经理陆锡鑫代表青药集团作了表态发言。他认为通过本次“十四五”发展规划宣贯大会，使青药集团全体员工更加深刻理解了党的十九届五中全会精神，更加清晰明确了国药现代“十四五”发展的基本战略规划。陆锡鑫结合青药集团“十四五”规划，谈了“知往鉴来、以利再战，摆正位置、担起责任，融合创新、聚力共赢”三点体会，并表示青药集团要始终坚持发展是第一要务，高质量发展是根本要求，改革创新是根本动力的基本原则，以国药现代《“十四五”发展规划》为纲领，以本次宣贯会议为契机，分解目标，压实责任，强化落实，补短板、增后劲，确保国药现代和青药集团“十四五”发展规划的有效落地。

  魏冬松在发言中要求，此次“十四五”规划宣贯会重点是要明确未来五年应该怎么干，走什么样的路，通过什么样的方式，达到我们的目标。要正视青药集团存在的问题和不足，依靠发展解决问题，他要求青药集团全体员工在“十四五”期间把干劲提起来，实现企业经济效益不断提高。

  周斌在总结讲话中简要回顾了2016年国药集团化药板块整合以来的发展情况以及国药现代“十四五”发展规划、“一体两翼”战略的总体设想，并对新青药集团两年来的发展作了分析。他指出大家作为国药人，应该感到骄傲和自豪，要共同努力、共同奋斗去体现我们国药人的价值。他要求：一是青药集团各级管理团队要把精力凝聚到企业发展上来，要深入研讨，找出影响青药集团发展的本源性问题；二是要注重人才问题，要通过内部培养和外部引进，建设好人才队伍。三是各家企业都要聚焦战略性任务，针对自己存在问题，系统思考、系统解决，把规模做上去，把效益提起来，不能停滞不前；四是全体员工要增强信心，加强学习，改造学习，系统、准确、真实地获取各类知识，跳出传统思维，多走出去，向先进单位学习，向老同志学习，向有经验的同志学习；五是要跟上时代发展的要求，转变思维，增强市场思维，提高经济效益；六是要增强工作的前瞻性，主动作为，敢于担当，真正把国药现代提出的“融合创新、聚力共赢”以及“一体两翼”发展战略落在实处；七是要主动作为，做工作多想在前面，用心对待，大家一起努力，使企业在“十四五”期间取得较大发展，也希望所有员工能共同见证“融合创新，聚力共赢”的良好局面，能共享企业发展的成果。